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沈币公司企业文化建设与党的建设同抓共促的实践探索
更新时间:2019-04-24 10:44:42点击次数:200次字号:T|T

                                                沈阳造币有限公司宣传主管     于  淼

       沈阳造币有限公司作为国家法定货币生产企业,担负着印制国家货币这一神圣使命,不仅有企业的特性,更有政治的属性。公司积极构建“125”特色党建文化体系,将党的建设与企业文化同抓共促作为企业走高质量发展道路的助推器,为企业转型提供强大的精神动力。

       一、打造“1”条主线

       沈币公司坚持把党委理论学习中心组学习列入重要议事日程,纳入党建工作责任制,充分发挥中心组学习、党员干部理论学习等学习平台的作用,把集中学习与个人自学、通读原文与专题研讨相结合,不断提升党员干部的政治素质和理论素养。将党委理论学习中心组(扩大)学习、专题轮训、党支部委员和党小组长业务知识培训与网站、微信专题宣传等多渠道相结合,向党员干部大力宣传党的声音,引导公司全体党员更加坚决地落实党中央的各项决策部署,进一步强化了维护核心的政治自觉和行动自觉。

       二、建立“2”套体系

       公司不断加强企业文化与党建相结合的长效机制探索,把以“六好党支部”“优秀党小组”“优秀党员”评选为主要内容的党建评价体系和以“和谐部室”“和谐班组”“和谐员工”评选为主的和谐评价体系相互融合,将“和谐”体系纳入“党建”考评范畴,在“党建”评选中强化“和谐”的要素,树立党建和文化共生的价值观。通过两个体系的相互促进,实现企业党建与企业文化建设的规划部署、部门设置、人员配置和工作开展的“四个同步”,让文化真正渗入到企业生产经营的各环节,确保企业文化在党建工作实践中深植。

       三、做实“5”个抓手

       公司以传承“红色基因”、培育“红色头雁”、激活“红色细胞”、强化“红色堡垒”、建设“红色阵地”五项内容为抓手,创新活动载体,深植全面加强党的建设、推进转型发展的文化土壤。以改革开放40周年、人民币发行70周年为契机,公司开展职工藏品展、主题征文等文化活动,通过文字、图片、实物等方式展示沈币在党的领导下发展壮大的历史。通过策划开展“讲精益、讲品质”两讲讲堂,“沈币品质说”职工论坛,编制《品质提升年宣传片》并组织各党支部结合宣讲、讨论等方式学习观看,搭建多元载体让党员干部成为企业文化的传播者和实践者,有效转变了党员干部的思想观念。开展“寻找最美沈币人”“道德讲堂”等活动,选树一批优秀党员楷模和基层先进典型,通过网站专栏、微信公众号对优秀人物事迹进行系列宣传,将“两优一先”嵌入企业文化之中,将党员形象落实在遵守职业道德、家庭美德、社会公德践行中。通过共产党员工程、党员示范岗建设、党员奉献日等形式,围绕企业中心工作有效发挥党组织作用,提升党组织服务党员、服务群众、服务生产、服务发展的能力,打造“三型四树”优秀党组织。结合不同部门特点和需求,打造支部红色文化长廊、文化角。整合线上线下宣传平台,搭建全方位传播、教育平台,使“红色阵地”成为接地气、聚人气、扬正气的文化地标。

(编辑:沈阳造币有限公司宣传主管 于 淼)
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